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金色人生

发布时间:2019-01-15 14:25:39   阅读:1236

 王学同是一位长期与黄金制品朝夕相处的企业家,闪亮的黄金业务铸就了他同样闪亮的黄金人生。
是他在贵金属工艺品领域内较早提出“黄金艺术生活化”和“传家宝”理念,围绕客户体验和使用功能,将产品生活化和实用性理念贯穿到研发创意的各个环节,打造了一系列具有生活化特性,集实用、传承、收藏、纪念、文化艺术价值为一体的贵金属文化艺术品。
在他的引领下,国金黄金致力于传承、弘扬、创新黄金文化,在新的时代赋予黄金新的价值与意义,以“重现黄金光芒,创建黄金品质生活方式,把黄金变成千家万户的传家宝,让世界更美好”为企业使命,秉持“非凡技艺、完美品质”的产品理念,以客户体验为中心围绕传承和使用理念进行产品的设计、策划,构建了涵盖不同实用功能、文化题材和客群群体的产品体系。以具有黄金传世品质的产品,为注重品质、追求品位的人群提供具有底蕴的生活方式。积极践行“改变、创新、超越;诚信、责任、实干”的核心价值观,树立“全心全意为客户提供高品质服务”的企业宗旨,以黄金艺术成就生活梦想,为梦想同行,为不凡创新,为品质生活,为价值延伸,致力于成为一家让人尊敬的全球典范企业。
是他让国金黄金相继走进故宫博物院、中国印钞造币总公司、中国金币总公司、北京工美集团、上海造币有限公司、沈阳造币有限公司、中国集邮总公司等大咖机构并建立了长期稳固的合作伙伴关系。
是他积极促成与施华洛世奇、华特迪士尼、东方梦工厂、NGC、PCGS等国内外知名品牌达成战略合作,进行文化交流,打造完美品质的黄金艺术品,携手共创高雅精致的美好生活。
是他让公司经过多年贵金属工艺品行业的业务沉淀和积累,建起了较为完善的贵金属生产工艺研发和产品生产制造体系,具备了较强的产品创意研发能力。    
是他让公司自成立之初即致力于市场营销体系的专业化建设,建起了一套完整的涵盖营销人才培养、营销方案策划和营销服务支持等多种营销职能的市场营销体系。与同行业竞争对手相比,公司在系统化职能分工、专业化技能培训以及精准化市场营销等核心业务环节均具有较为明显的优势。
是他让公司始终注重研发设计能力的建设,努力增加研发投入,将研发前置到一线捕捉市场需求;截至2017年6月30日,共拥有研发、创意及设计人员267人,占员工总数的7.44%。通过对文化创意资源的整合利用以及对市场发展方向的敏锐判断,为公司及客户提供涵盖产品文化创意、外观造型、包装款式在内的整体创意设计服务。
是他让公司构建了从研发、生产、物流到配送各环节较为完备的供应链支持体系,通过制度安排加强各环节的监管,将各业务环节统一整合,以实现对市场需求的快速响应。公司自建工厂以满足技术、品质和供货的要求;公司构建了以北京总仓、深圳总仓以及上海总仓为中心辐射全国的物流配送体系,可为国内30个省近200个大中城市及900多个县级市或城镇客户提供配送服务。
王学同认为,只有吃苦耐劳、爱岗敬业、自强创新的员工才有可能成为适应银行贵金属行业当前形势和要求的服务人员。因此,他高度重视员工综合素质提升,着眼发展,力求双赢,多管齐下,下势打造一只具有狼性的战斗队伍,不断促进员工成长进步。主要体现在以下几个方面:
一是要求员工认真参与公司各项培训课程,使用评优树模、表彰先进等正面激励措施引导员工积极向上,践行自律诺言,争做销售榜样,自觉树立良好形象,不断增强人格魅力。
二是鼓励管理者勇于承担责任,指导员工开展业务,老带新,传帮带,组织各层级员工外出观摩学习优秀经验,提升整体业务水平,促使员工更新工作认知,增强销售能力。
三是出台激励政策,坚持给通过相关考核的员工荣誉感及相应的物质奖励,鼓励员工在相互竞争中成长,掌握并熟练运用多元化销售手段。
四是坚持从严管理,实现整体提升,他用兵狠,爱兵切,在关心和爱护的前提下,实施严格的常规管理,扎实推进工作考评,认真落实公司各项管理制度,通过严格管理促使员工不断成长进步。 
王学同非常注重人才的引进和培养,尤其是注重中高级人才的引进,不断优化人力资源,并加大了对大型公司管理经验的职业经理人和中层管理者的引进力度,同时也加大了对大专院校应届毕业生的招聘和培养。
敬业精神是王学同的重要品质,他时时处处率先垂范、以身作则,全身心地投入到工作中,与一线与员工和舟共济,不分昼夜地扑向公司发展,导致了企业的飞速发展和员工收入水平的稳步提高,大家切身地感受到了公司的逐年新变化,2015年至2017年,公司的销售额收入由203,586.08万元增长至436282.97万元,年均增长率为47.08%;利润总额由22,799.77元增长至64,473.21元,年均增长率为68.16%。
近年来,公司还取得了如下荣誉:
北京市文化创新发展专项资金2015、2016年度扶持项目单位荣誉称号、国家科技部与国家科技奖励办颁发2016年产学研合作促进奖、第三届中国国际集藏文化展最佳展商银奖、迪士尼2017年最佳合作伙伴飞跃进步奖、2017国际芭莎珠宝设计师沙龙精品展年度创新荣耀奖。
作为一名优秀的企业管理人员,王学同拥有良好的个人素质、诚实守信的执业品质、专业娴熟的业务水平、臻于完善的自身素养以及与客户和团队的真挚友谊。他虚怀若谷,经常向身边的同事们学习,取长补短,与时俱进,开拓创新。在日常的工作里,不论过程是顺利还是波折,都会定期地总结经验,发现团队的优势和不足,力争在下一阶段得到补充和发展。
  (根据国金黄金股份有限公司资料整理)


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