诚信立业创新发展
——记北京新发展集团董事长陈少林

他出身贫寒，但却自幼立志做一番大事；他历经坎坷，但却能始终笑迎挑战；他功成名就，但却更加积极主动地“充电”。他就是北京新发展集团董事长陈少林。
“天行健，君子以自强不息”。求学、创业、回报社会，陈少林所走过的路，虽不是遍地鲜花、一路凯歌，却闪耀着一个优秀民营企业家的光芒。

创业篇：诚信为本 打造品牌
1997年本科毕业后，陈少林来到中科院工作，他的业务能力很快得到了认可，在为企业创下丰厚利润的同时，也掘到了自己的人生第一桶金。
企业家的天性注定他不满足于普普通通的生活。于是，他开始筹划自己创业。2000年4月，陈少林创办了北京中科鲁育种贸有限公司。之后的几年里，他开始在高科技产品生产、招商引资、教育培训等领域探索，成立了多家企业，走上了相关多元化的发展道路。2006年5月，北京新发展集团正式成立，陈少林的事业进入了发展的黄金期。在他的领导下，北京新发展集团确定了“以品牌为旗帜，以教育、招商、高科技产品为支撑，相关多元化发展”的集团发展战略，逐步健全和完善企业的各项管理制度，并通过规范运作、科学管理、资本经营、技术与战略合作、市场开拓、人才引进等一系列有效措施，充分发挥民营企业机制优势，使集团综合竞争力不断提高，实力显著增强，也为繁荣区域经济和促进社会发展做出了较大的贡献。
从创业初期的举步维艰，到如今集团步入良性发展，事业的成功不仅得益于其积极进取、坚韧不拔的性格，也基于其“以诚待人，人诚待我”的人生理念。“服务客户，精准求实，威信共享，创业创新”己成为北京新发展集团的核心价值观。

责任篇：关爱员工 回报社会
作为一个民营企业家，陈少林觉得自己企业的发展得益于员工，得益于社会。“投之以木桃，报之以琼瑶”，他把自己的仁者之心广施与企业员工和社会，为促进和谐贡献自己的力量。
在陈少林看来，员工永远是第一位的-北京新发展集团除按照劳动法的规定不断完善福利制度并提高员工薪资外，还给全体员工投保了人身意外险。对于患了重病或家庭遭遇重大变故的员工，集团还设立了应急专项资金，帮助员工渡过难关。此外，集团每年还花费大量资金外请专家教授或送优秀员工外出培训，使员工得到成长和提高。因此，在北京新发展集团，大家都人心齐、心气顺、干劲足。集团的迅速发展和良好待遇还吸引了人才回流。
陈少林对社会也是常怀感恩之心。随着集团发展壮大，他主动承担起了企业的社会责任。2004年，他自筹资金办起了北京新发展学校，2006年，又创办了北京新发展职业学校，为社会输送了大量优秀人才。如今，北京新发展学校已在京西教育界中崭露头角。2007年5月，集团向中国人民大学MBA捐赠三十万元，支持母校的MBA教育事业；与此同时，集团还积极参与公益事业，吸纳下岗职工，帮助其实现再就业，并将捐助西藏等贫困地区的学生作为一项长期的阳光事业来做。从创业初期至今，陈少林以个人或公司名义已捐助大学儿童200多名。“5·12”坟川大地震发生后，在组织集团员工奉献爱心的同时，他还分别以集团和个人的名义捐款11万元，全力支援灾区人民抗震救灾。陈少林正在以实际行动为社会奉献自己的一片赤子之心。